Omkoping

Ruwweg is van omkoping is sprake bij het geven of ontvangen van steekpenningen, waarbij de omkoper een oneerlijk (zakelijk) voordeel probeert te behalen. Steekpenningen hoeven niet in een bruine envelop te zitten. Ook andere voordeeltjes, zoals reisjes of een (fictieve) baan, kunnen als smeermiddel dienen. Het initiatief van omkoping kan uitgaan van zowel de omkoper al de omgekochte. Naar Nederlands recht wordt onderscheid gemaakt tussen omkoping van ambtenaren en omkoping van niet-ambtenaren en tussen actieve omkoping (het geven van steekpenningen) en passieve omkoping (het ontvangen van steekpenningen). Deze strafbepalingen kennen ieder hun eigen specifieke criteria en de wet is hierover breedsprakig.

Omkoping en corruptie worden vaak in een adem genoemd, maar dat is niet helemaal juist. ‘Corruptie’ is een verzamelnaam en staat als dusdanig niet in het Wetboek van strafrecht. Onder corruptie wordt meestal verstaan het misbruik van toegekende bevoegdheden of macht voor persoonlijk gewin. Omkoping is een onderdeel daarvan. Een staatshoofd die publieke middelen aanwendt voor persoonlijk gewin is bijvoorbeeld wel corrupt, maar niet zo zeer omgekocht (voor de goede orde: mogelijk is het staatshoofd wel schuldig aan verduistering of een ander strafbaar feit).

Staat u of uw bedrijf veel in contact met overheidsambtenaren? Werkt u bijvoorbeeld in de transportsector en komt de douane regelmatig op bezoek? Of doet uw onderneming veel aan (overheids-)aanbestedingen? Dan kan het van belang zijn om een anti-omkopingsbeleid te implementeren. Gezond contact met inkopers, overheidsfunctionarissen en toezichthouders is commercieel vaak wenselijk, maar daarin schuilt ook een risico van omkoping. Dat ene kerstgeschenk is waarschijnlijk wel toegestaan, maar geldt dat ook voor een exclusieve fles wijn? En hoe zit het met uitnodigingen voor zakelijke events in het buitenland?

 Wellicht heeft u of uw bedrijf behoefte aan duidelijkheid hierover. Van Meekren Advocatuur kan u hierin bijstaan, bijvoorbeeld door het opstellen van beleid, het trainen van personeel of het adviseren over relevante strafrechtelijke grenzen.